就业专访③|段紫涵：研途筑材，求职笃行
2025-12-17 00:26
个人介绍
1.个人信息：我叫段紫涵，江西人，2000年出生。
2.教育经历：本硕均就读于华东交通大学，硕士加入材料学院陈曦老师门下。
3.兴趣爱好：爱打打篮球，健身，摄影。
4.获奖经历：1.荣获华东交通大学大学2024年硕士研究生学业奖学金一等奖(综合排名第一)；2.曾担任学生会图文采编部部长并获学生会优秀部门；3.作为女篮队长带领球队获得华东交通大学2023-2024、2024-2025年度交大杯女篮冠军；4.曾获校级平安先进个人荣誉
问：求职时材料类企业常关注实验技能、数据处理能力等硬实力，你觉得研究生阶段做的哪项实验或课题，最能体现你的专业能力并成为面试亮点？
答：我研究生跟的“聚多巴胺基光热相变材料做太阳能界面蒸发”这个课题，算是我面试里的“王牌经历”：当时是负责材料合成到性能测试的全流程，比如用溶胶-凝胶法做样品，拿SEM、TEM看微观结构，测光热转换效率的时候，一开始数据波动特别大，我调了聚多巴胺涂层的厚度，最后把效率提了12%。后面处理200多组数据的时候，用Origin拟合、MDI Jade分析晶体结构，这些活儿都是我自己扛的，最后还以二作发了篇SCI三区论文。而且中间遇到材料界面粘不牢、性能衰减的问题，也是通过查文献想到用海藻酸钠交联改性给解决的——企业问我“能做什么”，这些实际动手、解决问题的事儿一说，他们兴趣就来了。
问：很多同学会在“海投”和“精准投递”间纠结，你当时是如何筛选目标企业和岗位，避免无效投递的？有哪些判断岗位匹配度的小技巧？
答：我没走海投的路子，是先把目标定在“新能源材料研发”这块：第一步先筛企业，看他们近3年研发投入占比有没有5%以上，毕竟研发钱够了，技术岗才有活儿干、有成长空间；然后对着岗位JD抠关键词——比如岗位写“光热材料制备”“表征仪器操作”“Origin数据处理”，我简历里正好有这些，就重点准备这个岗位的面试，没相关关键词的直接不投。比如有家做太阳能材料的企业，JD里提的“界面改性”刚好是我课题里做过的，投了没几天就收到面试了，基本没做无用功。
问：平衡毕业论文与求职是研三的一大难题，你是否有过两者冲突的情况？当时是如何分配时间、优先级，确保两者都顺利推进的？
答：肯定冲突过！印象最深的是论文要补一组相变循环的数据，刚好撞上一家心仪企业的终面。我当时是把时间拆成“固定模块”：每天早上8点到12点雷打不动泡实验室做论文，下午2点到6点专门弄求职——投简历、练面试题；要是论文到了盲审前改稿的关键期，就把求职的事儿集中到每周六处理，平时不碰；而且我提前留了后手，研二暑假就把课题核心实验做完了，研三上学期初稿也写好了，所以后面就算求职忙，论文也没掉链子。